L’apprentissage au CFA
Contact : Florian GUILLEMOT - apprentissagesup@lacroixrouge-brest.fr
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage offre la possibilité :
- De suivre une formation intégralement financée afin d’obtenir un diplôme du CAP au Mastère
- D’acquérir une expérience professionnelle recherchée et valorisante (mêlant théorie et pratique, l’apprentissage a la faveur des entreprises qui lui reconnaissent une employabilité supérieure aux autres formations)
- De percevoir un salaire qui varie de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de l’âge et de l’ancienneté dans le contrat
- De bénéficier du statut de salarié
- De suivre une formation de qualité assurée conjointement par des enseignants/formateurs au sein de La Croix Rouge La Salle et des maîtres d’apprentissage dans l’entreprise
- D’avoir accès à un très large choix de métiers dans des secteurs d’activité très variés
- De s’insérer dans le monde professionnel rapidement
- Mais aussi, pour ceux qui le souhaitent, de poursuivre ses études à l’issue de son cursus en apprentissage
Nos atouts
- Un accompagnement personnalisé
- Formation 100% gratuite
- Un parcours en apprentissage sécurisé
- Des entreprises partenaires
- Appartenance au réseau Lasallien (80 pays)
Un parcours sécurisé
Afin de garantir votre réussite, La Croix Rouge La Salle propose :
- Une mixité de parcours : possibilité de débuter sa formation sous statut scolaire et de finaliser son diplôme sous contrat d’apprentissage
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
- Un réseau d’entreprises partenaires
- Du personnel dédié pour :
- Les techniques de recherche d’entreprise
- La rédaction de votre CV et candidature
- La préparation aux entretiens
- La gestion de la partie administrative du contrat
- L’accompagnement social
- La possibilité, sous conditions, de réintégrer le statut scolaire ou de stagiaire de la formation en cas de difficulté lors de l’apprentissage
Cette certification nationale atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour le développement des compétences et garantit aux apprentis comme aux entreprises partenaires un haut niveau d’exigence dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos formations.
Elle constitue une reconnaissance officielle de notre engagement en faveur d’un accompagnement structuré, transparent et orienté vers la réussite de chacun.
Exemple de calendrier d’alternance pour les élèves de Terminale Bac Pro Industriel
